人才招聘

Talent recruitment

招聘信息
日期:2016-08-24
职 位学 历工作经验人数备 注日期
董事长助理大本 (及以上)专业工龄: 5 年1人年龄25-35岁,本科及以上学历,企业管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业;[2016-08-24]
办公室主任大本 (及以上)管理类1人
[2016-08-24]
计量员大专 (及以上)专业工龄: 5 年1人25岁―45岁 仪器仪表类 男性,身体健康,从事相关计量工作优先录用。[2016-08-24]
电工高中 (及以上)专业工龄: 5 年2人30岁―45岁 专业要求: 机械制造类 身体健康,需要有电工操作证。[2016-08-24]
网管大专 (及以上)专业工龄: 2 年1人25岁―35岁 专业要求: 计算机类 岗位要求: 计算机维修,网络维护。[2016-08-24]
建筑工程师大专 (及以上)专业工龄: 5 年1人专业要求: 建筑类[2016-08-24]
法务学历要求: 大专 (及以上)专业工龄: 5 年1人专业要求: 法律类[2016-08-24]
设计研发大专 (及以上)
4人二本及以上学历,机械、电气、无机非金属材料相关专业,早8晚5,双休,三个月后转正。[2016-08-24]


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